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课程回顾丨乐训第67期实战培训师培训TTT特训营圆满结束

发表时间:2021-09-30 13:59

2021921日,第67期培训师培训暨国际职业培训师认证班于上海美臣大酒店圆满收官课程时长三天。主讲老师练荣斌来自五湖四海的学员,就新形势下培训师技能的提升展开培训与交流。天的课程干货满满,让我们一同进行回顾。


据教育部最新公布数据显示,未来的510年,中国教育培训实操规模将突破1万亿元。国内培训业蓬勃发展,然而适合企业需求的培训师却非常匮乏,市场缺口300万以上。在此背景下,乐训123课推出了LETTT®培训师培训课程。课程由十多年培训从业经验的练荣斌老师一手研发,全面解决培训师没有授课经验、没有自主课程、没有权威背书、没有授课平台的四大难题。


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工欲善其事,必先利其器。课程的开始,练荣斌老师向学员介绍了培训师的“四大金刚”,即说的能力、写的能力、审时度势的能力以及选择平台的能力。要成为一名优秀的培训师,必须在学习的过程中不断打磨这项技能。


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惟贤惟德,能服于人。除了专业能力的提升外,培训师也不能忘记修心时刻铭记:正心正德、博闻强记、术业专攻、表达流畅、乐训助人。


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实用的工具能帮助培训师减少时间的浪费。以抖音操盘手实战训练为例,老师展示了幕布(思维概要整理)、美化大师(PPT智能优化)等工具的使用。


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好的开场是成功的一半,培训师的亮相和自我介绍直接影响着课程的最终呈现效果。上台紧张?手放哪都不合适?张口不知道说什么?用万能开场法,不愁上台没话讲。


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每个人都有不同于其他个体的风格和闪光点,培训师要构建自己独有的势道法术器”。


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课程的设计、开发以及呈现决定了课程的质量。培训师需要不断升级知识库,调整优化自己的课程。培训师可以利用鱼骨图,及时找出并分析课程中存在的问题。


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培训师不仅要会讲课,还要懂营销。既能火眼金睛识套路,又能勤勤恳恳炼课程。打造个人IP,推出自己的品牌,会卖课的培训师不愁没课讲。


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课程的最后一天为现场考核。来自不同行业的学员选择自己熟悉的课题,结合本次课程中习得的知识点,在规定时间内完成讲授,导师予以点评和建议。学员在讲台上绽放自我,练荣斌老师观察记录,并就学员的手势、动作、吐字、课程节奏、授课风格等方面进行详细的分析与指导。


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欢声笑语中,这段学习之旅进入了尾声,三天的学习大家获益良多。知是行之始,行是知之成,课程结束了,但求知的道路永不终结。感谢练荣斌老师的无私分享与学员的积极互动,成功的课堂离不开每一位的参与。祝愿各位学员在各自的赛道百尺竿头,力拔头筹。


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