安踏集团培训师丨从“菜鸟”到“老鸟”的蜕变-GSU乐训国际注册教练系统TTT培训

“大家好，我是彭晓丹，来自浙江杭州，8月22号一路坎坷来参加练老师GSU乐训国际注册教练系统TTT培训。首先，大家一开始应该都跟我一样，有两种心态。一是过来看看，这个老师有没有这么厉害？二是，认识一些大咖的培训师，结识人脉。

而在这里我非常想感谢练老师，他这五天的讲授为我的培训之路打开了一扇世界新的大门。

当然也要感谢一起来参加的培训的各位培训师，他们都经验丰富，这几天的沟通学习，让我的认知层面收获颇丰，因为他们来自各行各业，让我看到了不一样的世界。

我自己2015年大学毕业，进入安踏集团，做零售管理培训生在终端门店成长，管理店铺，后来调岗做了公司的培训师，并且主要负责浙江公司的零售培训，有了很多门店培训的经验，这次主要过来是想学习系统的培训体系。”

文章分享这第一段，就是老师培训开始讲的“万能开场方式”，这就是培训实战的效果，结构清晰，自己思路也很明确。这几天的培训真的是受益匪浅，对的我培训生涯起到了醍醐灌顶的作用，同时很好的总结了我之前培训的不足之处，让我以后的路更加好走。（金字塔原理，结论先行，分类阐述）。

首先，我知道GSU乐训国际注册教练系统TTT培训是在网上搜索到的，后面就加了大鹏老师的微信，后面很长一段时间都在关注大鹏老师的朋友圈，对我产生影响。

最后决定要来的就是在大鹏老师的朋友圈，是看到了马克华菲的培训师的采访视频，她们对练老师的培训给予了非常高的肯定，因为行业的相似性，让我知道来了确实会有很大的帮助。

确实，培训这几天下来，让我确实知道了未来在零售培训需要深耕研究的方向，不再像以前那么没有体系。

然后，就是老师的课程，从“爱上培训”开始，讲述了“A-S-K-H”培训师驱动模型，让我对培训师建立新的认知，正心正德、博闻强记、术业专攻、表达流畅、乐训助人，核心的理念，坚定了我继续做培训的心。

“蚂蚁呀黑”让我对培训师的左右脑的切换，理性与感性的转变，然后就是“神通六点”、“万能式收场”、“培训师九法-独孤九剑”、“五星教学法”、“金字塔理论”。这些培训现场的技巧，都是干货的总结，未来两到三年的培训，我需要认真去实践，并且运用熟练，这样才能做到真正的高手。

最后就是培训师的基础技能，ADDIE课程开发，这是我这次来参加培训核心想去学习的。果然今天整整一天的课程，让我受益匪浅，老师为我搭建的课程开发的初步模型。核心八字诀“篇、章、节、点、增、删、改、查”，这简单八个字涵盖了所有的课程设计的核心。

接下来一年的时间我将利用这些逻辑框架快速转化相关课程，熟练掌握老师这么多年总结的课程开发的技巧和方法。

总的来说，这次的培训，我的收获远远大于预期。除了老师这些课堂的干货，老师也给我们对接了很多123ke网络的资源。最核心的就是，老师教了很多培训师成长新的方式，怎么样可以快速成长，一个最核心的方式就是知识“变现”。虽然一开始并不会很值钱，但是正是变现可以激励我自己快速学习，这也是一个培训师可以依然坚持的强大动力。虽说一开始，报名费花了我大半个月的工资，对于现在工作三年的自己还是一笔很大的开支，但我相信，这是对自己成长的加速。

未来，我可以快速变现。因为方法在很多时候真的会是指导性的，让你少走很多弯路，就像我们来参加培训的都是很多经验丰富的老师，他们都很优秀。但我相信未来等我到这个年纪会更加的优秀，因为我已经掌握了核心的方法，我的培训师之路会更加顺畅。

最后，真的感谢练老师，用自己多年的经验，精心编排，认真的授课，为我打开一扇通往未来的大门。如果，你是一个像我在培训之路彷徨，想要寻找未来的人，我建议你可以来参加一期训练营，真的会受益匪浅。谢谢！