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如何成为培训师?TTT练荣斌

发表时间:2019-08-16 10:26作者:TTT培训练荣斌

五天的培训在此就要画上句号了,我空空的来,带着满满的收获而走;有时候我自己也在想培训是什么?为什么有的人没有接受过培训或者没有学习,也照样过得不错了呢?

通过这次乐训练荣斌老师的教导,我明白了,人之所以学习,是因为可以看到广阔的世界。如果不走出我的这一亩田地,或许我这辈子都接触不到优秀的老师和优秀的同学,人与人之间的交流,何不是在交换自己的世界呢?

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1爱上培训


人总是对自己热爱的事物抱有无限的宽容与热情,社会的分工正在发生重组,兴趣带来的驱动力,正在变得比受过的教育更重要。当对一个事物是抵触的话,在做的过程中会觉得到处都是坑,当对一个一个事物时喜欢的话,就算是大山大海也会奔向它。

作为一名合格的培训师,需要有正心正德,乐训助人的素质,首先我们要热爱自己的工作,才能传递给学员正能量的东西。作为企业的人力行政人员一切工作慢慢走上正轨后,我开始思考自己的价值在哪里?能帮助员工不断的成长,从而使得公司业绩增长、人员流动减少,不正是我价值的体现吗?所以我开始关注练荣斌老师的TTT培训。

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最终选择乐训是因为他的一句话“正心正德,乐训助人”培训不是一个立竿见影的工作,也不是一个很好衡量业绩效果的工作,但却是一份必不可少的工作。做为一名内训师,我会把它联想成一名“慈善家”,通过我们的听说读写与实践,助力大家。

课程的第一天,练老师就用幽默的风格打破了陌生环境的那道墙,运用“蚂蚁牙黑”游戏更是道出了培训师的真功夫。使得我对培训师职业更热爱了几分。

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2收获满满的干货

说实话虽然在企业里负责培训工作,但自己也知道自己缺欠的太多,不知道培训什么,不知道怎么活跃课堂气氛,不知道以什么形式来告诉大家这个知识点、这个技能是怎么回事。

通过这五天的学习、实操、总结,慢慢的明白原来这些都是有例可循,那么多前辈大师积累下的经验,通过练老师的讲解,一下子恍然大悟。比如“独孤九剑”里的游戏体验法,翻扑克这个游戏其实我玩过至少三遍,但从来没想过可以引用游戏启发学员的思考,整堂课程完全满满的的干货。

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在练荣斌老师“2+N”课程高宏观结构里,使我明白一堂完美的课程就像写文章一样开头、内容、结尾。我们常说万事开头难,好的开头预示着这堂课成功了一半,这个时候我又学到了一个干货,万能的开场法和万能的收尾,不管是培训,还是会议、婚礼、活动仪式都适用,不愧是“掌握说的能力在任何时代都威力无穷”。自己在练习的时候,重复听语音,自己都觉得自己瞬间说话不一样了。

Askh模型使我明白,内部培训其实无外乎就是态度、技能、知识的培训,在企业里领导常常会对培训负责人说“最近大家士气不好,搞个培训?”“新出的政策大家好像懂搞个培训”“这个软件刚更新了,大家不会用,搞个培训?”

在特定的环境下内训师会接到符合当时那个环境的培训需求,怎么去解决这些培训需求从而达到我们的目的呢?对于每一种类型的培训,练老师都给我们四步走的方案,和4*4教学方法,拿过来就可以用。学习就要像有能力的人学习,会在人生道路上少寨跟头,少走弯路。

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3不断训练自己

一万小时的定律大家都知道,想要成为一个行业里成熟的人,需要不断的练习,不断的训练。杰出并非一种天赋,而是一种人人都可以学习的技巧,成为杰出人物的关键,在于刻意练习。在课堂上,除了练老师在说以外,也会有很多环节给我们练习,比如世界咖啡游学,冰山模型,九宫格面对面练习,不仅自己得到锻炼,也吸收到别人的知识。

说得多了,嘴皮子就溜了;站的舞台多了,手脚就不颤抖了;最重要的是自己是否对自己有信心、有要求,俗话说“刀不磨要生锈”,想要成为一把好刀就需要不断的打磨。课程虽然结束了,但培训师的训练还没有结束。

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4培训师的素养是我的目标:

博闻强记——知识要丰富,而且要记住。“举个例子”的小技巧运用也要大脑里有这个“例子”才能说得出来。

术业专攻——发挥自己的优势,每个人的缺点都是弥补不完的,专心做一件事,必定胜过弱的方面。

表达流畅——运用金字塔原理构建思维,用流畅的语言表达出来,从逐字稿到脱口而出,我相信就在一万小时定律里。

正心正德,乐训助人——学员是除了培训师以外一堂课最重要的因素,我是否能帮助到学员,这堂课是否是有价值的,心正、德正,自然而然就能帮助到学员。

路漫漫其修远兮,秉承培训师素质走下去。



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