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培训经理:没有经过专业系统培训的检验,永远都不知道自己是否规范

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作者:GSU乐训教练系统TTT培训来源:GSU乐训教练系统TTT培训

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大家好!我是一名培训负责人,结束了五天紧张、高强度的培训,收获颇多。

用一句话总结:身上充满了力量,心里充满了自信!

结缘乐训

我在一家互联网金融公司里做培训经理,主要给新员工做业务知识的培训和辅导,一做就是三年,日复一日的重复着同样的事情。

除了业务知识在不断的更新,其他都没有创新的地方。

有一天,领导说,你要是想在培训方面做的更精进一些,就需要去外面提升一下自己。

我就在百度上查相关资料,无意间点开了乐训的网站,看了TTT培训的课程大纲,立马吸引了我。

正是我现在想要去学习的,紧接着扫码加了练老师的微信,和大鹏老师了解了之后,正式加入了乐训师的阵营!

谈起此次培训的收获,我用练老师的教的百度脑图归纳总结了一下,和大家分享一下

1

一、培训体系更加系统化

大学毕业之后,进入了一家民营企业,机缘巧合下踏入了培训的行业,一做就是三年。

这三年的培训经验均是自己摸索和学习积累的,应该是属于自学成才型的。

但是没有经过系统培训的积累,都是比较散和零碎的东西,没有标准的检验都是不规范的。

经过这五天的学习,让我对培训有了新的认识,让我认识到培训竟然还可以这么系统化。

一切源于实战,一切回归实战

利用脑图总结了一下:

2

(一)  懂套路,并且学会使用套路,练就讲台风范

以前听到套路,总觉得是个贬义词,觉得就是那种有心计的算计,也很反感。

但是听完练老师讲的套路,立马对这个词有了新的认识,恰到好处的套路可以让你更自信,情商更高!

首先,作为一个讲师,没有一个漂亮,让人记忆深刻的自我介绍,就等于这节课没有讲。

练老师的一分钟自我介绍,让我在任何时候,在什么场合,都可以倒背如流,简洁,全面,有重点。

其次,没有一个好的开场进行暖场和完美的结尾收尾,那么这节课也不是完美的。

练老师的万能开场和结尾,可以勾起学员的兴趣,最后完美收场,很轻松的驾驭课堂。

最后,内容表达的PEP模型,让我的语言表达更有逻辑性,清晰明了,有结论,有例子衬托,更具有说服力。

掌握说的能力,在任何时代都威力无穷!

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(二)  学会教学设计从知道原理开始

要设计一节好的课程,要先知道设计的原理,就像盖房子一样,你要知道盖房子的原理,才能把房子盖的既漂亮,又结实。

练老师从四个方面具体进行了阐述。

第一,演绎好课程的五个核心,从自我用心,把握成人心理,带入式影响,到紧扣目标进行教练,一环扣一环,让课堂演绎更加高效。

第二,独孤九剑,以前的培训最多用到三四种就已经很不错了,这次又学到了其他几种,相信以后课堂使用起来效果会更好,方式更新颖。

第三,五星教学法,之前都没有听过,又学到了一项新技能。

第四,金字塔原理,也是我最欠缺的一部分,思维逻辑性很差,语言组织很混乱,没有条理性,学完之后,效果立竿见影,表达更清晰明了,也是感触最深的地方,也让我以后在会议汇报工作中受益匪浅。


(三)课程开发

以前,在我的认识当中,课程开发就是简单的课件开发,把PPT做好了就等于开发了一门课程。

听完练老师的讲解,原来课程开发竟然是一项巨大工程,需要考虑的,想的,远远不是一个PPT就能解决的。

学会了ADDIE模型,一切开发都不是问题,从需求分析到最后的评估,每一个过程都是必不可少,让一项课程开发有始有终。

既能满足老板,部门主管,又能满足员工的需求,做到最大范围的让所有人都满意,这也是目前我公司面临的一个让人很头疼的问题。

培训往往失去了最本质的目的,一味的走流程,所以培训组的满意度很低,相信学会了这个之后,能让其他部门的人对我们刮目相看。

(四)点评才是真功夫

说到点评,训练的时候是痛苦的,因为会突然被练老师叫起来即兴点评2分钟,刚开始,一站起来脑子一片空白,完全忘记了刚刚发生的一幕。

通过练老师的训练和方法的讲授,对点评有了更深一步的认识。

点评也是一门很有趣的学问,也学会使用套路出牌,点线面、二八开、麻辣烫,这些都是精华

当然我还需要积累一些关于麻辣烫的例子,才能让点评更生动有趣。

以上是关于学的内容的一些总结,让我对培训有了系统性的认识和学习。

当然五天的课程,内容远远不止这些,我是根据自己的情况,总结了对我影响最深的地方,相信我学会之后,会让我现在的培训工作做的更完善和精致。


二、培训工具的运用,提高了工作效率

自己做培训的时候,最头痛的就是做出漂亮美观的PPT,经常为了做一个PPT熬到很晚。

为此我也在网上看了一些视频,但是都提升不多,因为理论性的东西居多,真正实用的。

在这里,练老师介绍了美化大师,百度脑图,斧子演示,金数据,各种图片网站。

金数据使培训需求调查收集再也不用耗时费力,效率倍增。

百度脑图使逻辑性更强,做问题分析或是事件剖析都清晰明了,层次分明。

各种图片网站,再也不用为了找一张图片耗费心思了。

还有斧子演示,学了练老师教的这些工具,让我以后培训工作事倍功半

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三、乐训文化深入我心

以前对这种文化之类的东西很淡薄,感觉让文化深入心里就算变相的洗脑,我也不擅长做这类的培训,我们公司也很缺乏这类培训。

经过这五天的培训,觉得我在心里一点点感受练老师这种用心服务培训人、乐训助人的精神,并且接受它。

让我也学会如何慢慢将这种文化的东西渗入学员心里,做到企业文化宣传,当然五天的时间只能浅浅的学会一点皮毛,相信经过锻炼,我会运用的更好。

四、收获来自五湖四海、各行各业的友情

以前自己的的朋友仅局限于自己的小圈子内,参加了练老师的培训,结识来自五湖四海各行业的精英朋友,长见识了,看了出来多走走,是有很多收获的,人脉就是钱脉,也是人生中的一笔财富。

五、两年免费线上课程学习,终身可复训,物超所值

以前我在网上看课程培训的时候,基本上都有时间限制,过期了就没法上了。

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但是在乐训培训

除了这5天的线下培训,还可以享受线上两年同等高质量的学习,而且线上的课程内容很全面,还在不断更新。

另外还可以免费复训参加练老师的培训,物超所值,乐训给到我们的远比我们想得到多

最后感谢大鹏老师培训前的接待,培训中和培训后的贴心服务,很暖心,很真诚,更要感谢练荣斌老师真诚、用心的传授,这次培训给了我很大的启发和影响,希望在以后的培训生涯中练老师多多指导。



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