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安踏集团培训师丨从“菜鸟”到“老鸟”的蜕变-GSU乐训国际注册教练系统TTT培训

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作者:GSU乐训教练系统TTT培训来源:GSU乐训教练系统TTT培训

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“大家好,我是彭晓丹,来自浙江杭州,8月22号一路坎坷来参加练老师GSU乐训国际注册教练系统TTT培训。首先,大家一开始应该都跟我一样,有两种心态。一是过来看看,这个老师有没有这么厉害?二是,认识一些大咖的培训师,结识人脉。

而在这里我非常想感谢练老师,他这五天的讲授为我的培训之路打开了一扇世界新的大门。

当然也要感谢一起来参加的培训的各位培训师,他们都经验丰富,这几天的沟通学习,让我的认知层面收获颇丰,因为他们来自各行各业,让我看到了不一样的世界。

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我自己2015年大学毕业,进入安踏集团,做零售管理培训生在终端门店成长,管理店铺,后来调岗做了公司的培训师,并且主要负责浙江公司的零售培训,有了很多门店培训的经验,这次主要过来是想学习系统的培训体系。”

文章分享这第一段,就是老师培训开始讲的“万能开场方式”,这就是培训实战的效果,结构清晰,自己思路也很明确。这几天的培训真的是受益匪浅,对的我培训生涯起到了醍醐灌顶的作用,同时很好的总结了我之前培训的不足之处,让我以后的路更加好走。(金字塔原理,结论先行,分类阐述)。

首先,我知道GSU乐训国际注册教练系统TTT培训是在网上搜索到的,后面就加了大鹏老师的微信,后面很长一段时间都在关注大鹏老师的朋友圈,对我产生影响。

最后决定要来的就是在大鹏老师的朋友圈,是看到了马克华菲的培训师的采访视频,她们对练老师的培训给予了非常高的肯定,因为行业的相似性,让我知道来了确实会有很大的帮助。

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确实,培训这几天下来,让我确实知道了未来在零售培训需要深耕研究的方向,不再像以前那么没有体系。

然后,就是老师的课程,从“爱上培训”开始,讲述了“A-S-K-H”培训师驱动模型,让我对培训师建立新的认知,正心正德、博闻强记、术业专攻、表达流畅、乐训助人,核心的理念,坚定了我继续做培训的心。

“蚂蚁呀黑”让我对培训师的左右脑的切换,理性与感性的转变,然后就是“神通六点”、“万能式收场”、“培训师九法-独孤九剑”、“五星教学法”、“金字塔理论”。这些培训现场的技巧,都是干货的总结,未来两到三年的培训,我需要认真去实践,并且运用熟练,这样才能做到真正的高手。

最后就是培训师的基础技能,ADDIE课程开发,这是我这次来参加培训核心想去学习的。果然今天整整一天的课程,让我受益匪浅,老师为我搭建的课程开发的初步模型。核心八字诀“篇、章、节、点、增、删、改、查”,这简单八个字涵盖了所有的课程设计的核心。

接下来一年的时间我将利用这些逻辑框架快速转化相关课程,熟练掌握老师这么多年总结的课程开发的技巧和方法。

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总的来说,这次的培训,我的收获远远大于预期。除了老师这些课堂的干货,老师也给我们对接了很多123ke网络的资源。最核心的就是,老师教了很多培训师成长新的方式,怎么样可以快速成长,一个最核心的方式就是知识“变现”。虽然一开始并不会很值钱,但是正是变现可以激励我自己快速学习,这也是一个培训师可以依然坚持的强大动力。虽说一开始,报名费花了我大半个月的工资,对于现在工作三年的自己还是一笔很大的开支,但我相信,这是对自己成长的加速。

未来,我可以快速变现。因为方法在很多时候真的会是指导性的,让你少走很多弯路,就像我们来参加培训的都是很多经验丰富的老师,他们都很优秀。但我相信未来等我到这个年纪会更加的优秀,因为我已经掌握了核心的方法,我的培训师之路会更加顺畅。

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最后,真的感谢练老师,用自己多年的经验,精心编排,认真的授课,为我打开一扇通往未来的大门。如果,你是一个像我在培训之路彷徨,想要寻找未来的人,我建议你可以来参加一期训练营,真的会受益匪浅。谢谢!



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